To solve unusually difficult problems, it is necessary to count on people with diverse knowledge, background and experience. And there are more than 600 employees contributing, not only with technical knowledge, but with their life stories, which, when added together, result in a uniquely creative potential in searching for innovative solutions.To solve unusually difficult problems, it is necessary to count on people with diverse knowledge, background and experience. And there are more than 600 employees contributing, not only with technical knowledge, but with their life stories, which, when added together, result in a uniquely creative potential in searching for innovative solutions.To solve unusually difficult problems, it is necessary to count on people with diverse knowledge, background and experience. And there are more than 600 employees contributing, not only with technical knowledge, but with their life stories, which, when added together, result in a uniquely creative potential in searching for innovative solutions.To solve unusually difficult problems, it is necessary to count on people with diverse knowledge, background and experience. And there are more than 600 employees contributing, not only with technical knowledge, but with their life stories, which, when added together, result in a uniquely creative potential in searching for innovative solutions.
(PT/BR) Temos o compromisso de fazer o nosso melhor, pensando rápido para propor soluções para os desafios dos nossos clientes e sempre buscando entregar resultados que superam as expectativas.
(PT/BR) #VEMSERSiDiER
(PT/BR) Ser SiDier é ter mente aberta, sempre pensando no melhor para a nossa comunidade, clientes e parceiros. Por isso, nos comunicamos de forma empática e transparente, fornecendo feedbacks constantes, afinal, para sermos um dos maiores institutos de ciência e tecnologia do Brasil, precisamos pensar grande e construir juntos.
(PT/BR) Acreditamos que o nosso ambiente precisa ser inclusivo, considerando cada SiDier como um indivíduo único. Acreditamos que o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional nos leva além.
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(PT/BR) “Estar aqui é algo completamente diferente do que já experimentei durante toda a minha carreira. Trabalhar num ambiente onde há colaboração e descontração entre colegas, cuidado e acolhimento dos gestores além do apoio ao desenvolvimento continuado me fazem a cada dia gostar ainda mais do lugar onde trabalho.”
(PT/BR) “O aprendizado aqui é constante. O SiDi nos impulsiona para que termos uma evolução permanente, almejando a superação diária.”
I am part of the QA Tests team, an extremely diverse team, which always has incredible initiatives for the integration of all. As a designer by training in the field of testing, I learned a lot about technology and its tools over the months.
I am proud to be the # 01 badge of the Recife unit. I come from an academic career and decided to join SiDi to develop products that can improve our customers' processes using AI.
Here I am able to work with solutions that impact the lives of thousands of people and, at the same time, I am always researching, learning and developing new ideas. Here I know that what I do makes a difference.
I started working at SiDi in 2011 and since then I have been accumulating several challenging experiences in my career. I have always done my best because I feel immense pride when I see thousands of people using and benefiting from the products I have worked on.
(PT/BR) Inclusão não é só somar mais um ao nosso time, é combinar diferenças e particularidades. É dessa mistura que nos inspiramos para fazer diferentes pontos de vista olharem para um mesmo horizonte.
(PT/BR) Comitê formado por mulheres de diferentes áreas, apoiando ações para trazer um espaço de diálogo em que todas se sintam bem-vindas e possam compartilhar experiências, desafios e aprendizados.
(PT/BR) Formado por SiDiers de vários times, o grupo é responsável pela organização de ações de diversidade e inclusão, atuando nas frentes de Bem-Estar, Sustentabilidade, Social, Diversidade e Saúde Mental.
(PT/BR) O programa tem como objetivo compartilhar conhecimentos e experiências sobre assuntos e projetos do mercado, aproximando SiDiers de diferentes áreas em torno de temas de interesse comum.
(PT/BR) O programa busca validar e converter ideias de SiDiers em projetos para o desenvolvimento de produtos, soluções, serviços e modelos de negócio, alinhados com tecnologias e mercados estratégicos para o SiDi.
(PT/BR) Nesta iniciativa trabalhamos a construção e disseminação de ações para engajar os SiDiers em torno da nossa cultura.
(PT/BR) Nessa iniciativa buscamos construir uma cultura de segurança cibernética e disseminamos conhecimentos sobre o tema com webinars mensais.
